人力资源外包为企业带来什么，社保如何委托代办
【已经过期】：请登录重发或删除过期商品

北京广源永盛人力资源有限公司是一家提供人力资源解决方案的专业公司， 公司本着“一份合同 一份责任”的原则，为各个领域的客户提供全方位、多层次的第三方人力资源解决方案，以及整合性市场营销解决方案。

人力资源外包为企业带来什么：
1、成本降低：
直接成本：企业没必要专门设立人力资源部门来分管人事，减少人力成本。对于员工社保，如果企业想降低成本，我们可以选择在陈本较低的地方参保，也可以节省很大一笔开销。
机会成本：企业少去了人力资源大部分琐碎的事务，将会有更多的时间去处理公司战略事务。
2、合法用工，安全用工：
企业与人力资源公司签订代理协议，而员工则与人力资源公司签订劳动合同，这种三方关系则叫做劳务派遣。一旦员工工伤，企业则不需担负全部责任，企业只需配合人力资源公司提供各项资料以及数据，而不至因为不专业而导致处理起来较为困难。

人事代理——五险一金、档案、代发工资、工商注册等

代理咨询——

公司：北京广源永盛人力资源管理咨询有限公司
官网：http//www.shebaobj.com

地址：海淀区苏州街大河庄苑4号楼3单元504室